Gevonden Secretarieel medewerker functies in Barneveld
Plaats
Functie
Amsterdam
SECRETARESSE MET STIJL! VOOR INTERIEUR ARCHITECTENBURO (Amsterdam)
Amsterdam
MANAGEMENT ASSISTENT (Amsterdam)
Haarlem
CONSULTANT CORPORATE FINANCE & VALUATION (Haarlem)
HOOGVLIET
ADMINISTRATIEF MEDEWERKER (HOOGVLIET)
Haarlem
DIRECTIESECRETASESSE (Haarlem)
Enkhuizen
TECHNISCH ADMINISTRATIEF MEDEWERKER (Enkhuizen)
Alkmaar
BELEIDSMEDEWERKER (Alkmaar)
Amsterdam
ADMINISTRATIEF MEDEWERKER/ PLAATSVERVANGEND HOOFD RECEPTIONIST M/V (Amsterdam)
Omgeving Hoorn
PROJECTADMINISTRATEUR (Omgeving Hoorn)
Maassluis
MEDEWERKER MARITIEME INFORMATIE (Maassluis)
Ede Gld
Secretaresse / Managementassistente - DH Accountants en Belastingadviseurs B.V. (Ede Gld)
AMERSFOORT
Secretaresse in een Professional Team (36-40 uur) - Adecco Nederland (AMERSFOORT)
AMERSFOORT
Secretaresse - Creyf's Uitzendbureau Office Amersfoort (AMERSFOORT)
AMERSFOORT
Interim Secretaresse Top Secretaries Team (32-40 uur) - Adecco Nederland (AMERSFOORT)
LEUSDEN
Secretaress/office manager 40 uur - Creyf's Uitzendbureau Office Amersfoort (LEUSDEN)
VEENENDAAL
Startende MBO'ers + HBO'ers gezocht - Adecco Nederland (VEENENDAAL)
Bekijk ook eens onderstaande functies per plaats
- Amsterdam
- Aangiftemedewerker
- Acceptant
- Account director
- Account executive
- Accountant (AA/RA)
- Alle functies
HR manager, Albert L. Amersfoort
Werkzaam als HR manager bij een outplacement buro heb ik veel te maken met de problematiek rond files en arbeidsmarkt. Afgezien van het feit dat een baan goed moet passen bij iemand, is de balans tussen werk en privé belangrijker geworden. Iedereen heeft het druk en zit daarom niet te wachten op urenlang in de file staan. Bij het zoeken naar werk houden wij dan ook steeds meer rekening met de afstand voor woon-werkverkeer. We zoeken dus eerst naar passende banen dicht bij huis. Omdat er voldoende mogelijkheden zijn kan dit steeds beter. Ik kan me dan ook goed voorstellen dat het wisselen van banen met hetzelfde doel, dichter bij huis werken, een positieve stimulans is voor de mensen. Ik juich dit initiatief dan ook zeer toe! Meer verhalen
Werkzaam als HR manager bij een outplacement buro heb ik veel te maken met de problematiek rond files en arbeidsmarkt. Afgezien van het feit dat een baan goed moet passen bij iemand, is de balans tussen werk en privé belangrijker geworden. Iedereen heeft het druk en zit daarom niet te wachten op urenlang in de file staan. Bij het zoeken naar werk houden wij dan ook steeds meer rekening met de afstand voor woon-werkverkeer. We zoeken dus eerst naar passende banen dicht bij huis. Omdat er voldoende mogelijkheden zijn kan dit steeds beter. Ik kan me dan ook goed voorstellen dat het wisselen van banen met hetzelfde doel, dichter bij huis werken, een positieve stimulans is voor de mensen. Ik juich dit initiatief dan ook zeer toe! Meer verhalen