Gevonden Projectleider functies in Barneveld



Plaats
Functie
Technicus E (Kenmerk FP) - Veenendaal
Aankomend Tekenaar (Kenmerk DV) - Veenendaal
Projectleider/-Coördinator Koeltechniek - Nijkerk Gld
Afgestudeerd HTS Elektrotechniek - Amersfoort
Werkvoorbereider Installatietechniek (W) - Amersfoort
Procesbegeleider Facilitair - Amersfoort
Projectleider E (663) - Utrecht
Projectmanager - Veenendaal
Coördinator Project Office - Leusden
Aankomend Tekenaar (Kenmerk DV) - Veenendaal
Barneveld
Projectleider/Engineer - VMB Besturingstechniek (Barneveld)
Barneveld
Projectleider/Engineer - VMB Besturingstechniek BV (Barneveld)
Amersfoort
Projectleider E - Artiflex (Amersfoort)
Ede en/of Rijssen
Projectleider Werktuigbouwkunde - DWA installatie- en energieadvies (Ede en/of Rijssen)
Ede
Project Coördinator - Flexibility (Ede)
Nijkerk
Bronswerk uit Nijkerk zoekt Junior Projectmanager - HAED Recruitment - Projects (Nijkerk)
Nijkerk Gld
Manager BackOffice - Bloomville (Nijkerk Gld)
Woudenberg
(Junior) werkvoorbereider - René Prinsen Spoorwegmaterialen B.V. (Woudenberg)
AMERSFOORT
Senior PHP programmeur - Trend Uitzendburo (AMERSFOORT)
LEUSDEN
Receptioniste - Trend Uitzendburo (LEUSDEN)

Mobiliteitsmanager, Paul P. Den Haag
Op een mobiliteitscongres waar wij naar alternatieve en aanvullende oplossingen zochten voor het arbeidsverzuim agv files, kwamen we in contact met de mensen van werkdichterbijhuis.nl. Als snel werd een oriënterend gesprek geregeld om te zien op welke wijze de door hen gebrachte oplossing als aanvullende maatregel binnen het beleid van het concern passen. Omdat het vakgebied Mobiliteitsmanagement vrij nieuw is en niet iedereen weet wat het inhoudt hebben we met een team van HR en de directie een en ander besproken. Het blijkt dat hun oplossing vooral aanstuurt op gedragsverandering, dus duurzaam is en strategisch ingezet kan worden. Aangezien wij meerdere vestigingen verspreid over het land hebben, is ook gekeken naar de mogelijkheden van de door de mensen van werkdichterbijhuis ontwikkelde module JobMatcher. Waarmee personeel op meerdere vestiging met elkaar in contact kan komen met als doel van functie en locatie te switchen. Uiteraard is alles in een veilige afgeschermde intranetomgeving door het personeel zelf in gang te zetten, met een vervolgtraject met de mensen van HR. Het bespaart fors in de werving- en selectiekosten en op termijn uiteraard ook in brandstof en reiskosten. Meer verhalen