Gevonden Producer functies in Barendrecht
Plaats
Functie
HR Generalist - Botlek Rotterdam
Videopresentator - Capelle Aan Den Ijssel
Project Engineer Electrical - Botlek Rotterdam
Project Engineer Automation - Botlek Rotterdam
Project Engineer Mechanical - Botlek Rotterdam
Project Manager - Botlek Rotterdam
Hendrik-Ido-Ambacht
Handige technische MBO-er of HBO-er - PortaCom (Hendrik-Ido-Ambacht)
ZWIJNDRECHT
CNC Frezer/Programmeur - Creyf's Uitzendbureau Rotterdam Meent (ZWIJNDRECHT)
Rotterdam
Geveltechnisch Tekenaar - Continu (Rotterdam)
Rotterdam
Aankomend Geveladviseur - Continu (Rotterdam)
Rotterdam
KAM Coordinator (regio Rotterdam) - Continu (Rotterdam)
Gouda
CNC - Frezer / Slijper - MokveldValves BV (Gouda)
Gouda
Service engineer - MokveldValves BV (Gouda)
GROOT AMMERS
Civieltechnisch ontwerper, Groot Ammers - Creyf's Uitzendbureau H'veld-Giessendam (GROOT AMMERS)
Numansdorp
Logistiek Medewerker (M / V) - Premium Inc. (Numansdorp)
GROOT AMMERS
Civieltechnisch ontwerper, Groot Ammers - Creyf's Uitzendbureau H'veld-Giessendam (GROOT AMMERS)
Bekijk ook eens onderstaande functies per plaats
- Amsterdam
- Aangiftemedewerker
- Acceptant
- Account director
- Account executive
- Accountant (AA/RA)
- Alle functies
Mobiliteitsmanager, Paul P. Den Haag
Op een mobiliteitscongres waar wij naar alternatieve en aanvullende oplossingen zochten voor het arbeidsverzuim agv files, kwamen we in contact met de mensen van werkdichterbijhuis.nl. Als snel werd een oriënterend gesprek geregeld om te zien op welke wijze de door hen gebrachte oplossing als aanvullende maatregel binnen het beleid van het concern passen. Omdat het vakgebied Mobiliteitsmanagement vrij nieuw is en niet iedereen weet wat het inhoudt hebben we met een team van HR en de directie een en ander besproken. Het blijkt dat hun oplossing vooral aanstuurt op gedragsverandering, dus duurzaam is en strategisch ingezet kan worden. Aangezien wij meerdere vestigingen verspreid over het land hebben, is ook gekeken naar de mogelijkheden van de door de mensen van werkdichterbijhuis ontwikkelde module JobMatcher. Waarmee personeel op meerdere vestiging met elkaar in contact kan komen met als doel van functie en locatie te switchen. Uiteraard is alles in een veilige afgeschermde intranetomgeving door het personeel zelf in gang te zetten, met een vervolgtraject met de mensen van HR. Het bespaart fors in de werving- en selectiekosten en op termijn uiteraard ook in brandstof en reiskosten. Meer verhalen
Op een mobiliteitscongres waar wij naar alternatieve en aanvullende oplossingen zochten voor het arbeidsverzuim agv files, kwamen we in contact met de mensen van werkdichterbijhuis.nl. Als snel werd een oriënterend gesprek geregeld om te zien op welke wijze de door hen gebrachte oplossing als aanvullende maatregel binnen het beleid van het concern passen. Omdat het vakgebied Mobiliteitsmanagement vrij nieuw is en niet iedereen weet wat het inhoudt hebben we met een team van HR en de directie een en ander besproken. Het blijkt dat hun oplossing vooral aanstuurt op gedragsverandering, dus duurzaam is en strategisch ingezet kan worden. Aangezien wij meerdere vestigingen verspreid over het land hebben, is ook gekeken naar de mogelijkheden van de door de mensen van werkdichterbijhuis ontwikkelde module JobMatcher. Waarmee personeel op meerdere vestiging met elkaar in contact kan komen met als doel van functie en locatie te switchen. Uiteraard is alles in een veilige afgeschermde intranetomgeving door het personeel zelf in gang te zetten, met een vervolgtraject met de mensen van HR. Het bespaart fors in de werving- en selectiekosten en op termijn uiteraard ook in brandstof en reiskosten. Meer verhalen