Gevonden Automonteur functies in Barendrecht



Plaats
Functie
Servicemonteur Heftrucks Rijnmond - Rotterdam
Heftruckmonteur - Zwijndrecht
Monteur - Schiedam
Junior Monteur Technische Dienst - Dordrecht
Monteur bedrijfswagens - Moerdijk
Junior Monteur Technische Dienst / Site Engineer - Dordrecht
Monteur vrachtwagens (106341) - Moerdijk
Autotechnicus - Barendrecht
Vrachtwagenmonteur - Botlek Rotterdam
Bedrijfswagenmonteur - Rotterdam
KRIMPEN AAN DEN IJSSEL
1E AUTOMONTEUR (KRIMPEN AAN DEN IJSSEL)
Krimpen aan den Ijssel
1e automonteur - Autobedrijf C. Schouten (Krimpen aan den Ijssel)
Dordrecht
Automonteur apk gecertficeerd Hoekschewaard Drechtsteden - Het Uitzendbureau (Dordrecht)
Hooge Zwaluwe
Automonteur of eerste monteur - Garage den Dunnen B.V. (Hooge Zwaluwe)
GROOT AMMERS
Automonteur - Creyf's Uitzendbureau H'veld-Giessendam (GROOT AMMERS)
Hooge Zwaluwe
Automonteur of eerste monteur - Garage den Dunnen B.V. (Hooge Zwaluwe)
GROOT AMMERS
Automonteur - Creyf's Uitzendbureau H'veld-Giessendam (GROOT AMMERS)

Mobiliteitsmanager, Paul P. Den Haag
Op een mobiliteitscongres waar wij naar alternatieve en aanvullende oplossingen zochten voor het arbeidsverzuim agv files, kwamen we in contact met de mensen van werkdichterbijhuis.nl. Als snel werd een oriƫnterend gesprek geregeld om te zien op welke wijze de door hen gebrachte oplossing als aanvullende maatregel binnen het beleid van het concern passen. Omdat het vakgebied Mobiliteitsmanagement vrij nieuw is en niet iedereen weet wat het inhoudt hebben we met een team van HR en de directie een en ander besproken. Het blijkt dat hun oplossing vooral aanstuurt op gedragsverandering, dus duurzaam is en strategisch ingezet kan worden. Aangezien wij meerdere vestigingen verspreid over het land hebben, is ook gekeken naar de mogelijkheden van de door de mensen van werkdichterbijhuis ontwikkelde module JobMatcher. Waarmee personeel op meerdere vestiging met elkaar in contact kan komen met als doel van functie en locatie te switchen. Uiteraard is alles in een veilige afgeschermde intranetomgeving door het personeel zelf in gang te zetten, met een vervolgtraject met de mensen van HR. Het bespaart fors in de werving- en selectiekosten en op termijn uiteraard ook in brandstof en reiskosten. Meer verhalen