Gevonden Arts functies in Barendrecht
Plaats
Functie
- (994) - Rotterdam
Revalidatie-Specialist VerpleegHuis & WoonZorgCentrum; FWG 55; ?.3655
Specialist ouderengeneeskunde - Zuid-Holland
Oncologie Verpleegkundige / Coordinator avond- en nachtdienst - Rotterdam
Somatoforme en Persoonlijkheidsstoornissen - Capelle Aan Den Ijssel
Psychiater Stemmings-, Angst-
Gipsverbandmeester - Rotterdam
Capelle aan den Ijssel
Ervaren tandarts assistente - Tandartspraktijk Fabels (Capelle aan den Ijssel)
Rotterdam
Tandartsassistente - Tandarts Hilledijk (Rotterdam)
Groot-Ammers
Spareparts Engineer - Artiflex (Groot-Ammers)
Dordrecht
Dierenartsassistenten - Dierenziekenhuis Drechtstreek (Dordrecht)
Dordrecht
Dierenartsassistenten - Dierenziekenhuis Drechtstreek (Dordrecht)
Rhoon
Ervaren tandarts preventie sassistente - Het Uitzendbureau (Rhoon)
Barendrecht
Software Ontwikkelaar - Yellow Star Solutions (Barendrecht)
Klaaswaal
Doktersassistente - J.T.A. Sloekers, huisarts (Klaaswaal)
Rotterdam
Business Controllers Erasmus Universiteit Rotterdam - PerSelectief OSS (Rotterdam)
Spijkenisse
Enthousiaste doktersassistenten - De Akkers, gezondheidscentrum (Spijkenisse)
Bekijk ook eens onderstaande functies per plaats
- Amsterdam
- Aangiftemedewerker
- Acceptant
- Account director
- Account executive
- Accountant (AA/RA)
- Alle functies
HR manager, Albert L. Amersfoort
Werkzaam als HR manager bij een outplacement buro heb ik veel te maken met de problematiek rond files en arbeidsmarkt. Afgezien van het feit dat een baan goed moet passen bij iemand, is de balans tussen werk en privé belangrijker geworden. Iedereen heeft het druk en zit daarom niet te wachten op urenlang in de file staan. Bij het zoeken naar werk houden wij dan ook steeds meer rekening met de afstand voor woon-werkverkeer. We zoeken dus eerst naar passende banen dicht bij huis. Omdat er voldoende mogelijkheden zijn kan dit steeds beter. Ik kan me dan ook goed voorstellen dat het wisselen van banen met hetzelfde doel, dichter bij huis werken, een positieve stimulans is voor de mensen. Ik juich dit initiatief dan ook zeer toe! Meer verhalen
Werkzaam als HR manager bij een outplacement buro heb ik veel te maken met de problematiek rond files en arbeidsmarkt. Afgezien van het feit dat een baan goed moet passen bij iemand, is de balans tussen werk en privé belangrijker geworden. Iedereen heeft het druk en zit daarom niet te wachten op urenlang in de file staan. Bij het zoeken naar werk houden wij dan ook steeds meer rekening met de afstand voor woon-werkverkeer. We zoeken dus eerst naar passende banen dicht bij huis. Omdat er voldoende mogelijkheden zijn kan dit steeds beter. Ik kan me dan ook goed voorstellen dat het wisselen van banen met hetzelfde doel, dichter bij huis werken, een positieve stimulans is voor de mensen. Ik juich dit initiatief dan ook zeer toe! Meer verhalen