Gevonden Beheerder functies in Baarle-nassau



Plaats
Functie
Technisch Applicatiebeheerder met kennis van Unix of Linux in regio Breda - Breda
Senior Systeembeheer met Storage/Citrix ervaring!!! - Breda
Systeembeheerder met als specialisatie storage in regio Breda - Breda
Versterking gezocht voor de Skilled ICT Servicedesk in regio Breda - Breda
Medewerker Supply Chain Management (HBO) - Tilburg
Beheertechnicus - Tilburg
Manager Functioneel Beheer / Beheerder SAP - Gilze
Tilburg
Systeembeheerder / Operationeel Manager - Kwantum (Tilburg)
BREDA
ICT werkplekbeheerder - Creyf's Uitzendbureau Breda (BREDA)
Tilburg
Senior Netwerkbeheerder - St. Elisabeth Ziekenhuis (Tilburg)
Tilburg
Accountmanager payroll - Kolibrie (Tilburg)
Tilburg
Senior Adviseur Beheer en Onderhoud - Continu (Tilburg)
Tilburg
Assistent Accountant MKB (uitdagende functie!) - Rousch (Tilburg)
Omgeving Breda/Tilburg
Ervaren Assistent Accountant (MH7702) - Personato Werving en Selectie (Omgeving Breda/Tilburg)
BREDA
Commercieel Buitendienst Medewerker Full-Time - Creyf's Uitzendbureau Breda (BREDA)
Tilburg
Assistent Accountant MKB (uitdagende functie!) - Rousch (Tilburg)
Breda
Accountmanagers bouw- of installatie branche regio Breda - Hilti Nederland B.V. (Breda)

Ronald Postma, Amsterdam
Ik was vanaf 2007 tot dec 2010 in de regio Haaglanden actief als eerste mobiliteitsmakelaar in Nederland. Deze rol is vanaf januari 2011 overgenomen door Astrid Homan. Inmiddels hebben we tot eind 2010 met zo'n zeventig bedrijven convenanten gesloten tbv Mobiliteitsmanagement in de regio Haaglanden. Het streven is om de filerijder een ruime keuze aan te bieden tussen meerdere reisopties. De mogelijkheid om in vrijheid zelf te kiezen wat je doet om jouw fileleed aan te pakken is daarbij cruciaal. Werkgevers kunnen ook veel baat hebben bij het aanbieden van alternatieve oplossingen en direct flink in de kosten besparen wanneer zij meer personeel werven uit de regio. De oplossing van werkdichterbijhuis.nl is er een die daar ook toe aanzet. Een oplossing die het fileprobleem eigenlijk bij de bron aanpakt door werknemers te stimuleren dichter bij huis te gaan werken. Gunstig voor de werkgever is dat zij hiermee kunnen besparen op de reis- of leasekosten. Een oplossing die in de drukke Randstad goed kan aanslaan. Meer verhalen