Gevonden Klantenservice medewerker functies in Aalten
Plaats
Functie
Amsterdam
GEEN ERVARING, GEEN PROBLEEM! START IN SALES - AMSTERDAM (Amsterdam)
Rotterdam
GEEN ERVARING, GEEN PROBLEEM! START IN SALES - AMSTERDAM (Rotterdam)
Eindhoven
GEEN ERVARING, GEEN PROBLEEM! START IN SALES - EINDHOVEN (Eindhoven)
Hoofddorp
TELEFONISTE(S) M/V (Hoofddorp)
Heerenveen
COMMERCIEEL DIRECTEUR (Heerenveen)
Heerenveen
COMMERCIEEL DIRECTEUR (Heerenveen)
Heerenveen
COMMERCIEEL DIRECTEUR (Heerenveen)
Velserbroek
TEAMLEIDER ZAKELIJKE MARKT / CONSUMENTENMARKT (Velserbroek)
Arnhem
GEEN ERVARING, GEEN PROBLEEM! START IN SALES - ARHNEM (Arnhem)
Amsterdam
RETAIL OF HORECA ERVARING? TOE AAN IETS NIEUWS? SALES / PROMOTIES (Amsterdam)
Bekijk ook eens onderstaande functies per plaats
- Amsterdam
- Aangiftemedewerker
- Acceptant
- Account director
- Account executive
- Accountant (AA/RA)
- Alle functies
Fleetmanager, Ron K. Rijnsweerd
We zijn al jaren bezig ons wagenpark groener te maken en intern aan het bekijken waar we kunnen bezuinigen op het gebruik van de auto. Je ontkomt er niet aan dat je steeds vaker geconfronteerd wordt met instructies van het management om samen met de HR manager de tools van het mobiliteitsmanagement te betrekken in je beslissingen. Wij hebben op intranet een link gelegd naar de site van WDBH.nl. Uiteindelijk is het in ieders voordeel als personeel dichter bij het bedrijf werkt. Zij hebben dan een baan in de nabijheid van hun woonplaats en als fleetmanager stimuleren wij vervolgens het gebruik van OVV en de fiets. Het bespaart ons niet alleen in de directe kosten maar we zien hierdoor ook het ziekteverzuim teruglopen. Een win win situatie voor werkgever en werknemer. Meer verhalen
We zijn al jaren bezig ons wagenpark groener te maken en intern aan het bekijken waar we kunnen bezuinigen op het gebruik van de auto. Je ontkomt er niet aan dat je steeds vaker geconfronteerd wordt met instructies van het management om samen met de HR manager de tools van het mobiliteitsmanagement te betrekken in je beslissingen. Wij hebben op intranet een link gelegd naar de site van WDBH.nl. Uiteindelijk is het in ieders voordeel als personeel dichter bij het bedrijf werkt. Zij hebben dan een baan in de nabijheid van hun woonplaats en als fleetmanager stimuleren wij vervolgens het gebruik van OVV en de fiets. Het bespaart ons niet alleen in de directe kosten maar we zien hierdoor ook het ziekteverzuim teruglopen. Een win win situatie voor werkgever en werknemer. Meer verhalen