Gevonden Zelfstandig ondernemer functies in Aalsmeer



Plaats
Functie
Zeist
COÖRDINATOR FINANCIËLE ADMINISTRATIE (M/V) (Zeist)
Regio: Overijssel
ACCOUNT MANAGER ONLINE MEDIA (Overijssel)
Oss
MEDEWERKER RIOLERING (Oss)
Amsterdam
SECRETARESSE MET STIJL! VOOR INTERIEUR ARCHITECTENBURO (Amsterdam)
Schiphol
ASSISTENT COÖRDINATOR (Schiphol)
Amsterdam
ACCOUNTANT (Amsterdam)
Schiphol
SENIOR SALARISADMINISTRATEUR (Schiphol)
Zwaag
KWALITEITSMANAGER (Zwaag)
Ede en/of Rijssen
PROJECTLEIDER WERKTUIGBOUWKUNDE (Ede en/of Rijssen)
Waalwijk
WERKVOORBEREIDER/CALCULATOR (Waalwijk)
Woerden
ZZP-er - De Keukenvernieuwers (Woerden)
Woerden
ZZP-er - De Keukenvernieuwers (Woerden)
Woerden
ZZP-er - Keukenvernieuwers (Woerden)
Woerden
ZZP-er - Keukenvernieuwers (Woerden)
Woerden
ZZP-er? - De Keukenvernieuwers (Woerden)
Hoofddorp
Adviseur Bedrijven - Career Factory (Hoofddorp)
Amsterdam
Accountmanager Legal (Amsterdam) - Brunel Legal (Amsterdam)
Amsterdam
Outside Sales Engineer - In Person Uitzendbureau (Amsterdam)
Amsterdam
Allround ICT'er met commerciële inslag - Flexibility (Amsterdam)
Amsterdam
Accountmanager ICT - Flexibility (Amsterdam)

Mobiliteitsmanager, Paul P. Den Haag
Op een mobiliteitscongres waar wij naar alternatieve en aanvullende oplossingen zochten voor het arbeidsverzuim agv files, kwamen we in contact met de mensen van werkdichterbijhuis.nl. Als snel werd een oriënterend gesprek geregeld om te zien op welke wijze de door hen gebrachte oplossing als aanvullende maatregel binnen het beleid van het concern passen. Omdat het vakgebied Mobiliteitsmanagement vrij nieuw is en niet iedereen weet wat het inhoudt hebben we met een team van HR en de directie een en ander besproken. Het blijkt dat hun oplossing vooral aanstuurt op gedragsverandering, dus duurzaam is en strategisch ingezet kan worden. Aangezien wij meerdere vestigingen verspreid over het land hebben, is ook gekeken naar de mogelijkheden van de door de mensen van werkdichterbijhuis ontwikkelde module JobMatcher. Waarmee personeel op meerdere vestiging met elkaar in contact kan komen met als doel van functie en locatie te switchen. Uiteraard is alles in een veilige afgeschermde intranetomgeving door het personeel zelf in gang te zetten, met een vervolgtraject met de mensen van HR. Het bespaart fors in de werving- en selectiekosten en op termijn uiteraard ook in brandstof en reiskosten. Meer verhalen