Gevonden Callcenter manager functies in Aalsmeer
Plaats
Functie
Soest
CALLCENTER MEDEWERKERS (M/V) (Soest)
Rotterdam
BIJBAAN:COMMERCIEEL MEDEWERKER BINNENDIENST(TELEFONISCHE VERKOOP) (Rotterdam)
Huizen
BIJBAAN: POST BEZORGEN IN JE EIGEN BUURT IN HUIZEN (Huizen)
ZEVENHUIZEN
BIJBAAN: POST BEZORGEN IN JE EIGEN BUURT IN ZEVENHUIZEN (ZEVENHUIZEN)
Waddinxveen
BIJBAAN: POST BEZORGEN IN JE EIGEN BUURT IN WADDINXVEEN (Waddinxveen)
Moerkapelle
BIJBAAN: POST BEZORGEN IN JE EIGEN BUURT IN MOERKAPELLE (Moerkapelle)
Bergschenhoek
BIJBAAN: POST BEZORGEN IN JE EIGEN BUURT IN BERGSCHENHOEK (Bergschenhoek)
BLEISWIJK
BIJBAAN: POST BEZORGEN IN JE EIGEN BUURT IN BLEISWIJK (BLEISWIJK)
Moordrecht
BIJBAAN: POST BEZORGEN IN JE EIGEN BUURT IN MOORDRECHT (Moordrecht)
BERKEL EN RODENRIJS
BIJBAAN: POST BEZORGEN IN JE EIGEN BUURT IN BERKEL EN RODENRIJS (BERKEL EN RODENRIJS)
Bekijk ook eens onderstaande functies per plaats
- Amsterdam
- Aangiftemedewerker
- Acceptant
- Account director
- Account executive
- Accountant (AA/RA)
- Alle functies
Fleetmanager, Ron K. Rijnsweerd
We zijn al jaren bezig ons wagenpark groener te maken en intern aan het bekijken waar we kunnen bezuinigen op het gebruik van de auto. Je ontkomt er niet aan dat je steeds vaker geconfronteerd wordt met instructies van het management om samen met de HR manager de tools van het mobiliteitsmanagement te betrekken in je beslissingen. Wij hebben op intranet een link gelegd naar de site van WDBH.nl. Uiteindelijk is het in ieders voordeel als personeel dichter bij het bedrijf werkt. Zij hebben dan een baan in de nabijheid van hun woonplaats en als fleetmanager stimuleren wij vervolgens het gebruik van OVV en de fiets. Het bespaart ons niet alleen in de directe kosten maar we zien hierdoor ook het ziekteverzuim teruglopen. Een win win situatie voor werkgever en werknemer. Meer verhalen
We zijn al jaren bezig ons wagenpark groener te maken en intern aan het bekijken waar we kunnen bezuinigen op het gebruik van de auto. Je ontkomt er niet aan dat je steeds vaker geconfronteerd wordt met instructies van het management om samen met de HR manager de tools van het mobiliteitsmanagement te betrekken in je beslissingen. Wij hebben op intranet een link gelegd naar de site van WDBH.nl. Uiteindelijk is het in ieders voordeel als personeel dichter bij het bedrijf werkt. Zij hebben dan een baan in de nabijheid van hun woonplaats en als fleetmanager stimuleren wij vervolgens het gebruik van OVV en de fiets. Het bespaart ons niet alleen in de directe kosten maar we zien hierdoor ook het ziekteverzuim teruglopen. Een win win situatie voor werkgever en werknemer. Meer verhalen