Gevonden P&o manager functies in Aa en hunze



Plaats
Functie
Groningen
COMMERCIELE INTERCEDENT / ACCOUNTSPECIALIST (Groningen)
Alkmaar
INTERCEDENT (Alkmaar)
Amstelveen
DOKTERSASSISTENTE GEZOCHT (Amstelveen)
Delft
TECHNICUS METALS PRODUCTION, REFINING AND RECYCLING (MPRR) (Delft)
Amstelveen
P&O MEDEWERKER (Amstelveen)
Aalsmeer
EEN ERVAREN 1E AUTOMONTEUR (Aalsmeer)
Regio: Noord-Brabant
HR MANAGER (Noord-Brabant)
Schiphol
ASSISTENT COƖRDINATOR (Schiphol)
Capelle aan den IJssel
SALARISADMINISTRATEUR (Capelle aan den IJssel)
Regio: Limburg
SECRETARY (Limburg)
Nooitgedacht
Divisiemanager - Stichting De Trans (Nooitgedacht)
Beilen
Hef/reachtruckchauffeur Zaterdag - Adecco Nederland (Beilen)
Beilen
Chauffeur Levensmiddelen (zaterdag) - Adecco Nederland (Beilen)
Beilen
Winkeldistributiechauffeur - Adecco Nederland (Beilen)
ANNEN
Productiemedewerker - Adecco Nederland (ANNEN)
Gasselte en Gieten
Thuishulp A - Betere Banen (Gasselte en Gieten)
Gieten
Schoonmaak medewerker - Betere Banen (Gieten)
Noord Nederland
Account Manager New Business (DB9170) - Personato Werving en Selectie (Noord Nederland)
Omgeving Musselkanaal
Lasser - CARRIERE-Uitzendbureau (Omgeving Musselkanaal)
Omgeving Musselkanaal
Voorman Lasserij - CARRIERE-Uitzendbureau (Omgeving Musselkanaal)

Ronald Postma, Amsterdam
Ik was vanaf 2007 tot dec 2010 in de regio Haaglanden actief als eerste mobiliteitsmakelaar in Nederland. Deze rol is vanaf januari 2011 overgenomen door Astrid Homan. Inmiddels hebben we tot eind 2010 met zo'n zeventig bedrijven convenanten gesloten tbv Mobiliteitsmanagement in de regio Haaglanden. Het streven is om de filerijder een ruime keuze aan te bieden tussen meerdere reisopties. De mogelijkheid om in vrijheid zelf te kiezen wat je doet om jouw fileleed aan te pakken is daarbij cruciaal. Werkgevers kunnen ook veel baat hebben bij het aanbieden van alternatieve oplossingen en direct flink in de kosten besparen wanneer zij meer personeel werven uit de regio. De oplossing van werkdichterbijhuis.nl is er een die daar ook toe aanzet. Een oplossing die het fileprobleem eigenlijk bij de bron aanpakt door werknemers te stimuleren dichter bij huis te gaan werken. Gunstig voor de werkgever is dat zij hiermee kunnen besparen op de reis- of leasekosten. Een oplossing die in de drukke Randstad goed kan aanslaan. Meer verhalen