bonus voor Werkdichterbijhuis
Eén maandsalaris voor andere baan dichter bij huis.
Dit bleek uit een onlangs gehouden in opdracht van de website werkdichterbijhuis.nl. De website bood naast de enquête, filerijders tevens een online baancheck aan, waarmee men direct inzicht kon krijgen op de beschikbaarheid van een andere baan nabij de woonlocatie. Menig geënquêteerde gaf aan dat een financieel extraatje in hun ogen een effectieve stimulans zou kunnen zijn om filerijders te stimuleren gerichter op zoek te gaan naar een andere job in de buurt van de woonplaats.
Bonus voor baanwissel versus verhuispremie.
Verhuizen naar de omgeving van het werk om de files te vermijden is kostbaar en lijkt voor menigeen ingrijpender dan het zoeken naar een andere werkomgeving. Op de vraag aan filerijders of het zin heeft als de overheid personen die werk dichter bij huis gaan doen in de strijd tegen de files een bonus verstrekt, antwoordde maar liefst twee derde hierop bevestigend. Een derde van de ondervraagden neemt genoegen met één extra maandsalaris. Slechts acht procent wil de overstap naar een andere werkgever beloond zien met een bonus van drie maandsalarissen. Vijf procent van de filerijders ziet een baan dichter bij de woonplaats op zich al als een bonus en verklaart hiervoor geen vergoeding te hoeven en die kans met beide handen te zullen aanpakken..
Daling acceptatie reistijd.
Werkdichterbijhuis.nl constateerde een verschuiving in het aantal filerijders die de reistijd voor woon-werkverkeer acceptabel vindt. Werd er in 2009 nog door meer dan de helft van de filerijders de reistijd als acceptabel omschreven, het onderzoek op de A2 liet een forse daling zien naar slechts een derde. Opgemerkt dient te worden dat het onderzoek uit 2010 landelijk was en dit onderzoek met name filerijders op de A2,m A4 en A12 betrof.
Files over vijf jaar verleden tijd.
In tegenstelling tot de vaak gehoorde mening dat de files nooit oplosbaar zullen zijn, zeggen de oprichters van werkdichterbijhuis.nl er van overtuigd te zijn dat de fileproblematiek binnen vijf jaar (2015 a 2016) tot het verleden behoort. Door de vele krachtenbundelingen die naar aanleiding van georganiseerde forums en samenwerkingsverbanden als Nationaal File Forum, Mobilitylab, SWSR, HNW, en WERKEN2.0 ontstaan, constateren zij een grote dynamiek bij diverse overheden, bestuurders en bij beslissers van het bedrijfsleven om met gezamenlijke kracht in Nederland de files een halt toe te gaan roepen. “Wij zijn met de website slechts een radertje in een veel groter geheel” aldus Arjan Dekker van de site. “We verwachten dankzij de gesprekken en initiatieven juist daarom dat oplossingen zullen verschijnen uit nu nog prille, vaak nog niet zeer zichtbare initiatieven en uit onverwachte hoek. Misschien onbetaalbare olie en dus bensizne prijzen..
Achtergronden en trends
- Afschaffing reiskostenvergoeding en leasekosten
- Vermijden van files minst belangrijke voordeel HNW
- Irritaties door HNW?
- Waarom wordt jouw sollicitatie genegeerd?
- werken in file of neuspeuteren!
- enorme afname vaste contracten
- mobiliteitsbudget ook voor fietsers
- De Top Tien beroepen waar je blij van wordt
- Klopt jouw salaris met wat anderen verdienen?
- Baanruilmatches stijgen
- Automobilisten begrijpen flitsmeldingen niet
- WERKdichterbijhuis tot nr 1 verkozen
- Het Nieuwe Werken verplicht?
- Punten scoren tijdens je sollicitatiegesprek
- Nieuw: De wegwezertest! Ben jij onmisbaar?
- HR manager er uit? De tien aanwijzingen
- Na vakantie weer in de tredmolen
- Filestress wereldwijd toegenomen
- Openbaar vervoer in grote steden veel duurder
- Helft werknemers flirt op het werk
- Zeven veranderingen voor HR door Social Media
- Hoe zeg je op je werk botte dingen netjes?
- De lusten en lasten van HNW
- Nieuwe minimumlonen per juli 2011
- Tien tips om meer rust te creeeren.
- Werken dichtbij huis nog steeds populair
- Slimmer werk zoeken
- Forensen pakken steeds vaker de fiets
- Tien redenen sollicitant kiest andere werkgever
- Het nieuwe werken is slim beleid
- Hou plezier in je werk
- Voordelen 'Het Nieuwe Werken'
- samenvatting Mobiliteits Onderzoek
- Loopt jouw mailbox op je werk ook over??
- De domste fouten op je eerste werkdag
- Bedrijfsoplossingen fietsen
- Fileleed reden voor baanswitch
- bonus voor Werkdichterbijhuis










